上期的干貨內(nèi)容，我們知道了如何用釘釘自建一個到訪系統(tǒng)。然而不管是從公司業(yè)務及人員管理層面，還是從疫情防控層面，光做好數(shù)字化到訪還不夠，把控好人員外出也是十分必要的舉措。

理想的外出工作流程應該是員工先發(fā)起需要外出的審批需求，當領導同意外出后，該員工即可外出工作。當該員工到達外出地點后，需要通過地點定位或者拍照打卡等方式進行簽到。這樣一來，既實現(xiàn)了領導對員工外出工作的部署，又能對員工的員工的外出工作起到監(jiān)督作用，同時也能在一定程度上保障員工的安全。

如何用釘釘設置外勤數(shù)字化管理？

第一步：打開釘釘管理后臺，依次點擊【工作臺】——【應用管理】——【考勤打卡】，進入考勤管理頁面。

第二步：找到需要設置外勤的考勤組，點擊【編輯】，下拉找到外勤規(guī)則，點擊【設置】

第三步：在此處根據(jù)需求設置外勤規(guī)則，我們以開頭的需求為例，勾選【外勤打卡需審批】、【先審批，后打卡】、【外勤打卡需拍照】等規(guī)則。最后點擊保存即可。

設置完畢后，當員工需要外出時，先完成外出申請審批，再來到外出場地，點擊外勤打卡，并按規(guī)定拍攝照片，填寫備注，系統(tǒng)會自動定位打卡地理位置，完成外出打卡。

這樣一來，公司員工的外出情況領導可以隨時掌握和調(diào)取，更可以直接與人事考勤表單聯(lián)動，一鍵統(tǒng)計員工外出數(shù)據(jù)。查看路徑：【釘釘管理后臺】——【工作臺】——【應用管理】——【考勤打卡】——【考勤統(tǒng)計】——【報表管理】——【月度匯總】——【導出報表】