對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有數(shù)字化的管理必定會(huì)寸步難行，且公司業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度越高，對(duì)數(shù)字化管理的需求越深。這就要求這類(lèi)行業(yè)要不斷迭代數(shù)字化管理進(jìn)程來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)自身的發(fā)展需求。 ? ? HungryPanda外賣(mài)是由HungryPanda LTD打造的專(zhuān)業(yè)中餐外賣(mài)平臺(tái)，提供外賣(mài)訂餐、配送以及其他餐飲產(chǎn)業(yè)衍生服務(wù)。訂餐可以通過(guò)手機(jī)APP來(lái)進(jìn)行操作。HungryPanda外賣(mài)高度重視服務(wù)品質(zhì)和用戶(hù)體驗(yàn)，消費(fèi)者可以基于地理位置搜索到附近的正餐快餐、小吃甜點(diǎn)、中國(guó)超市等外賣(mài)信息，可自由選擇配送時(shí)間、支付方式，并添加備注信息，隨時(shí)隨地下單，快速配送到手，完成一次足不出戶(hù)的美味體驗(yàn)。 ? ? ?數(shù)字化升級(jí)之路上的坎坷顛簸? ? · 人管不好，何以立業(yè)？ 都說(shuō)人力資源管理是企業(yè)的根基，讓每位員工各司其職，讓每位管理者能從規(guī)劃、執(zhí)行、結(jié)果以及再規(guī)劃的循環(huán)中有效把控是每一個(gè)成功企業(yè)的必修課。然而對(duì)于熊貓外賣(mài)而言，由于行業(yè)的特殊性，必然會(huì)有大量員工長(zhǎng)期處于外勤狀態(tài)。管理層想要實(shí)時(shí)監(jiān)督和管控這些人員的工作狀態(tài)顯得十分吃力，低效率的把控，面臨的就...

華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 成立于2021年1月，經(jīng)營(yíng)范圍包括110KV及以下送、變電工程設(shè)計(jì)，工程招投標(biāo)代理，政府采購(gòu)招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢(xún)、項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的編制及評(píng)審，節(jié)能評(píng)估報(bào)告的編制及評(píng)審等業(yè)務(wù)。 ? “釘釘宜搭快速解決了我們公司建設(shè)項(xiàng)目的綜合管理問(wèn)題，讓我們的項(xiàng)目從創(chuàng)建到過(guò)程再到收尾都變得透明、高效，讓我們公司的項(xiàng)目系統(tǒng)真正具備了數(shù)字化能力。” ——華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 ? ? 在總公司的業(yè)務(wù)背景和品牌效應(yīng)加持下，青島分公司憑借專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在短短一年的時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及公司業(yè)務(wù)的不斷增量，已有的信息化系統(tǒng)已經(jīng)不足以承載公司運(yùn)營(yíng)的需求。 ? ? ?管理系統(tǒng)四大問(wèn)題? ? · 項(xiàng)目管理紙質(zhì)保存 公司的大部分項(xiàng)目材料依舊采用紙質(zhì)保存的方式進(jìn)行歸檔，這樣的操作方式讓項(xiàng)目查詢(xún)變得尤為麻煩，還有可能在團(tuán)隊(duì)伙伴調(diào)用項(xiàng)目資料時(shí)造成資料丟失缺損，給公司帶來(lái)不必要的麻煩和損失。 ? · 項(xiàng)目數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì) 建筑行業(yè)的項(xiàng)目構(gòu)成較為復(fù)雜，各個(gè)項(xiàng)目...