• 03-28 2025
    vch12731830
    一、抄到手抽筋:形式主義新變種逼瘋基層 “白天開會,晚上抄記錄,黨建成了書法比賽!”某國企黨建群里炸鍋的吐槽,戳破了某些單位“紙面黨建”的荒誕現(xiàn)實。中央三令五申為基層減負(fù),《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》剛落地半年,竟還有單位把“手抄萬字會議記錄”當(dāng)考核指標(biāo),甚至要求“一字不差、一筆不漏”。當(dāng)打印機成了擺設(shè),基層干部的手寫繭子成了“忠誠度勛章”,這種反常識的管理方式,讓黨建創(chuàng)新直接卡死在紙堆里。 二、留痕變留恨:三大病根催生虛假繁榮 考核思維活在清朝 “手抄=認(rèn)真,打印=敷衍”的奇葩邏輯,暴露了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的能力恐慌。黨建成果本該體現(xiàn)在群眾滿意度和實際問題解決率上,現(xiàn)在卻淪為“誰字跡工整誰先進”的書法大賽。明代王陽明要是穿越過來,估計得氣到摔筆——說好的“知行合一”呢? 技術(shù)恐懼癥晚期 2024年了,還有黨務(wù)干部覺得電子記錄“沒有靈魂”。某地組織生活會記錄被要求必須手寫,結(jié)果被巡視組當(dāng)場揭穿:&ldquo...
  • 03-28 2025
    vch12731830
    一、實習(xí)生成首輪AI替代目標(biāo) AI技術(shù)正以"效率革命"的方式重塑職場分工,承擔(dān)基礎(chǔ)性工作的實習(xí)生成為首波被替代對象。 崗位縮減常態(tài)化 上海某燈具公司市場運營團隊將實習(xí)生名額從3名縮減至1名,僅保留業(yè)績最優(yōu)者轉(zhuǎn)為線上協(xié)作。AI工具接管了博主名單篩選、內(nèi)容審核及輿情評論生成等任務(wù),原本耗時數(shù)日的工作被壓縮至幾分鐘。 傳統(tǒng)"練兵場"消失 廣東某報社國際新聞部往年每季招聘6-7名實習(xí)生,現(xiàn)縮招超三分之二。AI可在5分鐘內(nèi)梳理中東局勢十年演變脈絡(luò),取代了實習(xí)生耗時整天的資料整理工作。 金句:"實習(xí)生工位的空置率,成了衡量企業(yè)AI化進程的隱形標(biāo)尺。" 二、幸存實習(xí)生的"硬核進化" 當(dāng)AI吞噬基礎(chǔ)崗位,實習(xí)門檻呈現(xiàn)兩極分化: • 技能考核AI化 廣東外貿(mào)公司將AI工具使用納入實習(xí)面試必考項,僅數(shù)據(jù)收集崗就要求掌握數(shù)據(jù)分析與可視化報告生成。某數(shù)據(jù)標(biāo)注實習(xí)崗甚至增設(shè)代碼能力門檻,淘汰傳統(tǒng)"聽話型"實習(xí)生。 • 工作模式躍遷 準(zhǔn)畢業(yè)生丁悅喬的4段實習(xí)經(jīng)歷揭示殘酷現(xiàn)實:運營維護、用戶運營等初級崗位消失,幸存者必須像正式員工般獨立運作...
  • 03-27 2025
    vch12731830
    一、數(shù)字化的歷史脈絡(luò):商業(yè)世界的左右腳交替 數(shù)字化并非孤立存在,而是工業(yè)革命進程中「能量」與「信息」交替演進的產(chǎn)物: •第一次工業(yè)革命(18世紀(jì)):蒸汽機驅(qū)動煤炭能量提升生產(chǎn)效率,鐵路發(fā)展推動希爾斯郵購模式崛起,交易效率同步提升。 •第二次工業(yè)革命(19世紀(jì)):內(nèi)燃機與電力釋放新能量,公路和冰箱技術(shù)推動沃爾瑪郊區(qū)賣場模式,交易效率再升級。 •第三次工業(yè)革命(信息革命):算力成為新能量,信息化將線下流程遷移至線上(如ERP系統(tǒng));互聯(lián)網(wǎng)化通過連接實現(xiàn)交易效率突破,亞馬遜成為典型代表。 •第四次工業(yè)革命(當(dāng)前):數(shù)據(jù)取代傳統(tǒng)能源成為核心生產(chǎn)力,人工智能駕馭數(shù)據(jù)能量,數(shù)字化通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,推動生產(chǎn)效率質(zhì)變。 金句:商業(yè)發(fā)展如同行走,能量的左腳與信息的右腳交替前進,掀起時代巨浪。 二、數(shù)字化的本質(zhì):從物理世界到智慧決策的抽象 數(shù)字化是對真實世界的四層抽象: •數(shù)據(jù)(開采):通過攝像頭、傳感器等工具采集原始信息(如24小時監(jiān)控視頻); •信息(粗煉):降噪后提取價值(如自動識別異常時間段...
  • 03-27 2025
    vch12731830
    一、問題現(xiàn)狀:手抄記錄成基層“枷鎖” 某國企黨務(wù)工作者反映,黨委會、組織生活會等會議記錄需手工謄抄數(shù)萬字,導(dǎo)致“白天開會、晚上抄寫”的惡性循環(huán)。這種將“手抄記錄完整性”作為考核標(biāo)準(zhǔn)的做法,既違背中央減負(fù)精神,也讓基層干部淪為“抄寫機器”,擠占服務(wù)群眾的時間。 二、中央要求與基層執(zhí)行的矛盾 •政策要求脫節(jié) 中央多次出臺文件強調(diào)“不以留痕多少評判工作”,但部分單位仍將“一字不差手抄”作為硬性指標(biāo),甚至以紙面材料厚度衡量黨建成效,形成“留痕=免責(zé)”的畸形邏輯。 •考核導(dǎo)向偏差 黨建工作核心應(yīng)是提升黨員思想覺悟和黨組織戰(zhàn)斗力,但現(xiàn)實中卻異化為“書法比賽”,重形式輕實效,與習(xí)近平總書記“把為民造福作為最重要政績”的要求背道而馳。 三、形式主義根源剖析 •思維僵化 部分領(lǐng)導(dǎo)存在“手抄=認(rèn)真,打印=敷衍”的認(rèn)知誤區(qū),將過程合規(guī)等同于結(jié)果有效,忽視黨建工作的實際影響力。 •創(chuàng)新惰性 部分黨務(wù)工作者依賴傳...